四川在线记者 刘春华

3月7日，四川在线记者从四川省人社厅了解到，为深入宣传贯彻落实新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，切实维护全省女职工合法权益， 省人社厅、省妇联决定联合开展女职工劳动保障权益专项执法行动。

专项执法行动检查的时间为3月6日至5月5日。本次执法检查的重点对象包括：女职工较多的纺织服装制造业、商业服务业、金融业以及社会关注度高的互联网企业等用人单位。

检查的重点内容涉及7个方面：

用人单位遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》情况，重点检查用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息、女职工晋职晋级不平等、不同工同酬等就业性别歧视情况；

用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动权益保护情况；

用人单位与女职工签订劳动合同、权益保护专项集体合同、支付工资和办理社会保险等情况；

用人单位建立保障女职工劳动权益规章制度情况；

用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；

女职工组织建设、心理健康维护情况；

用人单位宣传和落实预防职场性骚扰情况，以及其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

专项执法检查阶段，全省各地人社部门将会同妇联组成联合执法检查组，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面检查，依法严厉查处侵害女职工特殊劳动保障权益的行为，重大违法行为向社会曝光。